Как оформить увольнение сотрудника в ОАЭ так, чтобы избежать трудовых споров?

Нужно соблюдать уведомительные сроки, предусмотренные контрактом и Labour Law, задокументировать причину увольнения (особенно при дисциплинарных основаниях), рассчитать компенсации и end-of-service benefits, выдать необходимые письма и закрыть WPS. Xcella помогает подготовить письма-уведомления, расчётные листы и акт закрытия, чтобы минимизировать риск жалоб сотрудника в MOHRE или суд.