Какие правила нужно соблюдать работодателю, чтобы избежать штрафов от MOHRE в ОАЭ?

Необходимо своевременно выплачивать зарплату через WPS, оформлять сотрудников по контракту, соблюдать нормы рабочего времени и отпусков, корректно оформлять увольнение и end-of-service benefits. Нельзя задерживать визы и медосмотры, держать «висящих» сотрудников без статуса или нарушать квоты. Xcella помогает выстроить HR-политику и кадровый документооборот так, чтобы взаимодействие с MOHRE проходило без претензий.